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【企管進修】起跑綫要「教練」 幼師薪酬漸提高
2017年06月22日 17:00
教育大學幼兒教育學系助理教授黃國茜認為,社會末來對幼教的需求仍存在。

  設更多職級 升遷機會增

  近年不少研究發現,人類6歲前接觸的基礎教育,對將來在社交和語言發展影響深遠。因此,新一代父母愈來愈重視幼兒教育。教育大學幼兒教育學系助理教授黃國茜指,在15年免費教育下,幼師的升遷機會比以前多,而且幼師的薪酬水平有所提升,是值得加入的行業。記者 廖倩媛

  以往幼兒教育不受重視,但黃教授指,近年有不少研究發現,人類6歲前接觸的基礎教育和智力發展最迅速,因為幼稚園是令小孩喜歡學習和培養好習慣的地方,尤其對小朋友將來在社交、語言、逆境智商和情緒智商發展的影響深遠,加上現今接受資訊比以前容易,家長的教育程度亦有所提升,愈來愈重視幼兒教育。

  社會日益重視幼兒教育

  她估計全港合共有約1000所幼稚園或幼兒院,另有14000名受教育局認證的幼師。入行的最低要求是幼兒教育高級文憑畢業,而幼教學士學位畢業則是成為校長的必要條件。她指近年行內鼓勵文憑教師進修,取得學士學位甚至更專門的資歷。

  黃教授指,幼師除了教學,還有很多不同的工作,包括準備教案、教具和布置課室,以及行政工作,如策劃生日會需要制訂活動流程、預算和聯絡家長。初入行的幼師會主力教學工作及跟家長溝通,較資深的幼師可能擔任領導或組長,舉辦聯校分享活動、推動行業改革和社會參與。幼師可升遷為級組長、主任、副校長和校長,視乎學校的規模和所設的職級。校長全職負責行政工作,管理和領導。以她所知,幼師最快兩年可升至主任,視乎工作表現、領導能力和同事協作能力等。

  持學士學位 薪酬或較高

  黃教授指幼教的流失率約為9%,相比其他行業不算特別高。自從政府推出15年免費教育,不少幼稚園都跟隨政府建議的薪酬比例,幼師的起薪點為2萬元,部分學校會給予持有學士學位的幼師較高的薪酬。

  即使面對低出生率,黃教授認為社會未來對幼教的需求仍然存在。因為政府推出15年免費教育,令幼稚園師生比例愈來愈小,變相學校可聘請更多幼師。再者,從幼教畢業的學生可從事非教學的相關工作,如幼兒書籍出版社和玩具公司,這些公司都需要一些了解幼兒學習程度的人才。

  黃教授認為,幼師的滿足感來自見到學生有明顯進步的和得到家長認同。她指政府近年建議幼稚園設立更多職級,變相令幼師的升遷機會比以前多,加上幼師薪酬水平有所提升,是值得加入的行業。

  *課程競爭大 面試表現關鍵*

  教育大學的幼兒教育學士課程為5年制,學生會在三、四年級時實習。除了實習之外,校內有工作坊和指導學習;學校又會安排學生到幼稚園觀摩,學習跟小朋友相處。

  每年聯招收生,教大的幼教課程競爭激烈。除了申請者的語文分數外,黃教授認為面試表現亦非常重要。考官會觀察申請人的性格、對幼兒教育的看法和對政策的了解是否深入等。

  幼兒教育在傳統上都是以女性為主,但黃教授指男幼師也有上升趨勢。以教大的幼兒教育系為例,男學生佔了3%。她指過去該系的就業率達95%,不即時就業的學生通常選擇繼續進修,如就讀語言學或教學碩士;當上校長的可能會修讀管理學。

  非華語幼兒教育渴才

  黃教授指出,本港對非華語幼兒教育和特殊教育的人才非常渴求,政府亦注意到這個問題,早前增加資源來聘請這方面的人才,她鼓勵有意進修的幼師可考慮往這個方向進發。