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滙豐卡商務買書可低至3折...
2017年04月27日
由即日起至5月14日,憑滙豐信用卡於商務印書館門市簽賬,可獲中英文圖書8折優惠,精選書籍更低至3折;單一簽賬淨額每滿200元,可獲商務40元現金優惠券一張,多買多送。 此外,推廣期內,以滙豐信用卡單...
越捷送100萬張$0機票...
2017年04月25日
暑假 $0 機票?越捷航空將於4月25日至6月15日期間,舉...
手機碌信銀卡賺5%回贈...
2017年04月18日
最近不少銀行為搶佔手機支付市場,均會推出相關簽賬回贈優惠。最...
大新優易理財開戶奬賞達655...
2017年04月24日
能提供多元化理財服務的綜合理財戶,有助促進銀行的交叉銷售,以...
富通保險投保贈DNA檢測...
2017年04月12日
不少保險公司均會為客戶提供免費健康檢測,以作為增值服務。近年...">不少保險公司均會為客戶提供免費健康檢測,以作為增值服務。近年...
富達:法政治風險降 看好金融...
2017年04月24日
對於剛結束的法國大選首輪投票,富達國際歐洲基金基金經理Vin...
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解決「對沖」應從實際出發
2017年04月28日

  相信很多人都聽過「猴子與七隻香蕉」的故事:話說有一群猴子,希望每天都能夠吃到七隻香蕉,於是主人設法提供足夠的香蕉,以滿足猴子的要求,並打算上午分配三隻香蕉,下午分配四隻,但有部份猴子不滿意上午分配的比下午的少,為此大吵大鬧;主人遂改為上午分配四隻香蕉,下午三隻,可是又引起另一部份猴子起哄,認為下午少了一隻香蕉吃不合理。

  最近,有關強積金「對沖」問題的争論,筆者覺得就有點像墮入了上述故事的雷同之中。在剛過去的《城市論壇》,筆者作為工商界代表,一再重申了五大商會的初步共識:同意僱主額外供款百分之一到僱員強積金戶口,並建議政府也供同額的款項,讓非僱員的供款部份由百分之五增到百分之七,便足以彌補「對沖」之用。因為現時一年被「對沖」的款項涉及三十多億元,若僱主為每位僱員多供百分之一,一年的供款可以增加五十三億元,如再加上政府供款部份,合共逾百億元,不僅足夠應付「對沖」所需,更可以讓所有的僱員受惠,因為他們將來能領取到的強積金,只會比現時的更多,絕不會少。

  換言之,如果各方均同意接受商界這個方案,而所有僱主和政府亦樂意為社會和諧多付那百分之一的供款,相信「對沖」問題便可迎刃而解。這明明是一個很簡單的算式,可惜有人仍只顧糾纏於一些概念之争,擺出一副不取消遣散費和長服金「對沖」勢不罷休的姿態,甚至在論壇上說︰「加多百分之一,兩年合約完咗又對沖過,即係每兩年拎番出嚟,玩嘢呀?」

  筆者不想在言語上作無謂的争抝,但老實說,真的不明白那位勞方代表到底想說甚麼?須知道,商界的方案如果落實,僱主要為僱員每月額外多供百分之一強積金,是要真金白銀付出,且是長期性的,而那些錢最終只會全部落在員工身上,一毛錢也不會返回老闆手中,試問如何「拎番出嚟」,如何「玩嘢」?現時,勞資及政府三方,均希望能早日解决強積金的「對沖」問題。商界提出的方案,最重要是首先保證了「香蕉」夠食,至於如何分配才適當,那可以留待下一步再深入探討。若現在還未有「香蕉」,就為怎樣分配或一味在字眼上作意氣之争,絮絮不休,脫離實際,對解决問題根本於事無補。

  香港中華廠商聯合會會長

  李秀恒