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貝萊德 : 亞太ETF...
2018年08月14日
貝萊德安碩副總裁陳芷筠認為ETF在亞洲地區仍然處於發展的階段,現時相關市場的增幅強勁及快速,流動性亦較一般投資產品高。 陳芷筠分晰ETF的投入成本及風險低,基金的資料透明度亦會每天更新,而貝萊德關注...
韓國HUROM(惠人)參展「...
2018年08月15日
今時今日,飲食既要健康又要美味,選購健康飲品家電的機會又來了...
EGL周年感恩節 與花旗銀行...
2018年08月13日
Citi信用卡客戶憑「Pay with Points憑分消費...
LINE擴展加密代幣業務 ...
2018年08月15日
LINE宣布TRON(TRX)現已在LINE最近推出的加密代...
宏利推出「心愛一家保」危疾保...
2018年08月14日
香港 — 宏利香港宣布推出「心愛一家保」危疾保障...">香港 — 宏利香港宣布推出「心愛一家保」危疾保障...
黑石4億美元戰略投資東陽光藥...
2018年08月15日
宜昌東陽光長江藥業股份有限公司\已與國際領先投資基金黑石訂立...
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哈永安
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鼓掌X創世代構建人才圈
2018年08月13日

  統計處日前公佈最新勞動人口統計數字,四至六月失業率為2.8%,繼續維持超過20年來新低。不過隨著時代變遷,香港產業和科技轉型發展一日千里,香港須開拓多元化的產業、建立青年人才庫,僱主人才策略亦要與時並進,才可構建一個可持續的「跨代人才生態圈」,達至「青年、企業、社會」多方共贏。較早前,筆者參與全球性非牟利組織「Generation創世代」在香港推出的「鼓掌X創世代」計劃。

  「鼓掌X創世代」目標是收窄教育與就業之間缺口,一方面幫助年輕人投身全職工作,以及由此建立長遠的職業路向。另一方面亦為僱主提供技能良好、具上進心的人才。計劃為無大學學位的年輕人提供免費短期課程。

  助青年建立職業路向

  其中在履歷方面更一改傳統,為參與計劃的年輕人提供「CV360」指導訓練,將自身的長處、技能、興趣和個人價值觀等書本及學校以外的經驗寫入履歷,幫助僱主發掘具備職位所需要的價值觀、態度、技能及知識的年輕人。

  長遠而言,計劃將協助僱主更有效規劃人力資源,從招攬、培訓及職業階梯等多方面,將相關工種升級轉型。

  Generation創世代多方共贏的協作模式,與亞博館「敢創新、創共贏」推動社會經濟可持續發展的精神如出一轍。亞博館亦有積極推動及參與計劃,共同設計培訓課程及提供就業機會。

  現時亞博館已聘請兩位計劃畢業生,任職原設大學學歷要求的客戶服務助理,希望年輕人能將創新思維帶進公司。對於今次能與「鼓掌X創世代」合作,連結大嶼山和不同企業,將這個在全球成功的人才發展模式引入,並激發僱主以全新思維規劃人才策略。筆者期待,項目能持續推廣,為本港青年人、企業及社會發展開創全新一頁。

  亞洲國際博覽館行政總裁、大嶼山發展諮詢委員會委員

  哈永安