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theDesk 2.0 新推Community-as-a-Service服務概念
2019年12月12日

香港共享工作空間先驅 theDesk 宣佈,其第六個共享工作空間 theDesk Strand 50今天正式開幕,同時宣佈以 theDesk 2.0 打開業務的新篇章。掌握周邊社區脈搏的 theDesk 將以全新的策略性聯動社區概念Community-as-a-Service (CaaS) 提供更優質的共享工作空間服務,並將為會員和鄰近商戶發揮關鍵的橋樑作用,讓他們可以從分享寶貴經驗的過程中發掘潛在商機。

theDesk 行政總裁及聯合創辦人許飈表示:「『創新』和『人才』一直是我們業務的基石,亦是帶領我們三年來穩步向前的重要因素。我們深知共享工作空間的意義不應侷限於為各行各業的人才提供大展拳腳的場所,更重要的是為他們打通人際及資源網絡,助他們突破固有想像,締結嶄新的商機。我們的社區網絡為尋求更好的合作伙伴提供了一個強大的基礎,而這亦是 theDesk 構建策略性聯動社區時致力拓展的方向。」

 

許飈補充道:「同時,很高興可以與我們的業主陽光房地產基金合作,推出我們第六個共享工作空間項目 theDesk Strand 50。是次合作的協同效應正好是社區聯動的寫照,並充分反映互惠共融的優勢。我們相信策略性聯動社區概念 CaaS 能夠為希望找到相關商業契機並將之轉化為實質業務的人提供一個平台,使理念相近的商家可以輕鬆地聚首一堂,共商大事。」

 

theDesk 將舉辦由著名行為策略研究學者兼澳洲麥覺理大學環球工商管理學領袖課程導師 Richard Claydon 博士領頭的 roundPegz 思想領袖交流項目,並將邀請各行各業的權威進行分享,為 theDesk 2.0 揭開序幕。

 

roundPegz 行政總裁 Richard Claydon 博士表示:「roundPegz 是能夠將策略性聯動社區中的討論巧妙地轉化為實際行動的催化劑,讓社區群體可以更具前瞻性地裝備自己。所謂 round pegs,指的其實是一些不希望受約定規條限制的商業奇才。我們當中的 round pegs 就是一群在領導、策劃及改革方面擁有豐富經驗而且願意顛覆傳統的人。他們在世界各地通過生動和實用的方式進行交流分享,是不可多得的好講者及好導師。」

 

roundPegz 目前已舉行過兩次以「集思廣益」及「解決超級難題」為主題的活動,同時亦已展開與本地學校的合作,提前發掘在領導才能方面具備較高潛力的尖子。roundPegz 其後將於二月份舉行「健康全方位」及「認知偏差」工作坊,並將於三月底舉行一系列「高效團隊工作及領導力」工作坊,預料將在共享經濟下為 theDesk 的合作伙伴帶來與多元化人才會面的機會。

 

作為 roundPegz 成員的 Betatron 合伙人 Arshad Chowdhury 表示:「對我來說,roundPegz 是進行概念實驗、聽取和給予建議,以及建立商業關係的好機會。Claydon 博士和 theDesk 創辦人正在通過邀請善於交際、善於構建社區網絡和各行各業的專家將獨特的一群集合起來。這件事絕對令人相當興奮。」

 

同樣是 roundPegz 成員的 The Human Factor Ltd 管理合伙人 Graham Barkus 表示:「雖然科技的進步讓廣泛獲取資訊變得更加容易,但我們在不斷進化的數碼和商業世界裡仍然無法忽略人類創意和協力解決問題的能力。隨著由科技主導的革命性營商環境轉變即將來臨,roundPegz 令具備廣泛經驗、專業知識和分析角度的人力資源得以共享,這樣的精心安排將為社區群體帶來非常可觀的價值。」

 

除了上述的活動之外,roundPegz 亦將於同期在 theDesk 的周邊社區網絡進行跨世代拔尖計劃。

 

許飈總結道:「對於能夠與 Richard Claydon 博士合作推出 roundPegz 項目,我們感到非常雀躍。我們對構建社區網絡的理念相近,希望可以透過分享應變商業知識,一起讓我們的會員、鄰近商戶和合作伙伴都從聯動社區中受惠。我們將持續拓展網絡聯繫和舉辦更多交流活動,並且有信心繼續為 theDesk 的共融社區發掘有意義的合作關係。」